幼師這一職業(yè)中男性鳳毛菱角，具統(tǒng)計(jì)在一些男幼師比較稀缺的地方，男幼師占比為地區(qū)幼師的千分之一?，F(xiàn)在女幼師過(guò)多導(dǎo)致學(xué)校的男孩兒缺乏陽(yáng)剛之氣，現(xiàn)在很多幼兒園都想要招聘男幼師，男幼師成“搶手貨”

　　面對(duì)男幼師難覓的境況，教育部門是否會(huì)采取相關(guān)措施?貴州市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，環(huán)境的不適、社會(huì)觀念不認(rèn)同、待遇低使許多男性教育人才不選擇幼兒教育，要改善幼兒教育女性“一統(tǒng)天下”的局面，還要從最根本問(wèn)題入手。通過(guò)向公眾宣傳、提高工資待遇等，切實(shí)提高幼兒教師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入，打消那些有志于從事幼教事業(yè)的男性教師的后顧之憂。

　　為解決當(dāng)前幼師專業(yè)男性生源緊張問(wèn)題，該部門已要求相關(guān)專業(yè)學(xué)校增加男性招收比例，并且目前已有學(xué)校提出如有男性選擇幼兒教育專業(yè)，可享受減免部分學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策，希望可以提高選擇幼兒教育男性的比例，保證新條例更好的實(shí)施。

　　無(wú)論是擴(kuò)招還是“學(xué)費(fèi)減免”，都圍繞著幼師這一專業(yè)在進(jìn)行。事實(shí)上，只要具有相應(yīng)學(xué)歷，并獲得幼師從業(yè)資格證的，都可以成為幼師。既然科班出生的男幼師人數(shù)有限，能否通過(guò)社會(huì)力量來(lái)彌補(bǔ)呢?這樣不僅可以解決男幼師數(shù)量不足的問(wèn)題，還可以吸引更多喜歡孩子、喜歡幼師工作的人。此舉既有利于幼兒教育，又滿足個(gè)人意愿，何樂(lè)而不為?

　　男幼師成“搶手貨”是現(xiàn)在幼師行業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，所以想要報(bào)讀幼師專業(yè)的男同學(xué)，不要在猶豫啦，趕快來(lái)咨詢我們的專業(yè)老師了解相關(guān)詳情，報(bào)讀幼師學(xué)校吧~